工商時報【魏喬怡】
靠陌生拜訪月入逾10萬
21歲扛家計轉戰保險業
體悟保險真諦 自此立下願景新北市金山區投資外匯
沈義勝表示投入壽險業務工作，雖然一開始是因家庭狀況需要賺更多錢，但卻因前一家公司的一位年老保戶，改變了他的新北市平溪區外匯定存推薦想法，當時這位保戶的原招攬業務員已離職，保戶因生病卻申請不到理賠金，憑著對工作的熱忱，沈義勝努力為該保戶積極爭取，費時半年終於爭取到一百多萬的理賠金，讓保戶不用為了醫療費用而煩惱，也因此體悟到保險提早規畫與選擇壽險公司的重要。為了協助更多家庭做好風險控管，沈義勝立下一個願景：用保險的專業及智慧守護3,000個家庭。
原本想從事進口汽車銷售，卻因被要求必須有其他車商的銷售經驗而作罷。後來因舅舅在壽險同業擔任主管，就此踏入壽險這行，當時沈義勝僅21歲，卻透過陌生開發，堅持勤快的作業模式，讓月收入漸漸穩定在10萬元以上，從此撐起這個搖搖欲墜的家。
而與台灣人壽的結緣，則是因兩年前得知中信金控將發展壽險事業，基於本身對於中國信託品牌的高度認同，沈義勝經由舊識的引薦，高雄市新興區外匯推薦銀行從同業帶了11位夥伴轉戰台灣人壽，這群年輕團隊平均年齡僅25歲。沈義勝表示，台灣人壽延續金控「We are family」守護家的概念很吸引他，家是每個人最重要的地方，他在這個台灣人壽這個家可以獲得許多資源，從專業、扎實的教育訓練，到創新、符合市場需求的商品，以及跨金控多元的金融商品服務，讓沈義勝和這群充滿理念的年輕團隊看到自己未來的舞臺有多寬廣！
「三十而立」指的是至聖先師孔子在30歲時成了家、立了業高雄市燕巢區定存銀行推薦，但在現今社會卻是個不容易達成的目標。然而，台灣人壽旭勝通訊處最高主管沈義勝業務地區經理，在投入壽險業8年後，今年3月成立了自己的通訊處，此時他正好30歲。
年輕人縱有活力，但最缺的就是人脈。過高雄市三民區銀行分行程中，沈義勝增員到一位同業夥伴，帶來了打「流水編號」的行銷方法，也就是按照數字順序，每人每天盲目撥打上千通不知對方是誰的號碼，成交率雖然微乎其微，但就在大夥兒一起打電話、互相激勵及堅持下，團隊真的靠這個方法，一年後就達成業績和人力的標準，並順利成立通訊處。
學生時代念的是餐飲科系，沈義勝退伍後學以致用地當上廚師，月薪4萬多元，比起社會新鮮人平均22k的起薪算是相當優渥。但沒多久，家庭遭逢重大變故，除2008年金融海嘯席捲而來的投資失利、父母又被倒會，雪上加霜的是，母親在此時罹患癌症，收入也因此中斷，讓他體會到「世界上沒有保證的收入，只有保證的支出」的現實面，身為獨子的他，必須一肩扛起這個責任，於是決心挑戰業務工作。
沈義勝相當鼓勵年輕人創業，或是從事業務性質的工作，並強力推薦壽險業務工作是個不錯的選擇，尤其是台灣人壽絕對是個發展環境。而深知「守護3,000個家庭」的任務光靠一己之力是不夠的，因此他希望邀集更多志同道合的夥伴共同實現這個願景，未來他期許自己協助更多的夥伴成立通訊處，持續守護更多個家庭。
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